一、工作内容：
1：在直属上级的带领和指导下，定好市场开发方向，找到目标客户，了解客户的真实需求。
2：通过多种营销方式（电话、广告推广、行业展会、市场拜访等）做好市场开发工作，用《客户信息跟踪表》建立客户跟进记录，对客户进行记录及分类管理。
3：通过持续的跟进和分析筛选出重点客户，掌握多种销售策略、技巧、时机进行成交。
4：业务成交后，通过《操作信息跟踪表》掌控业务交付过程，关注交付质量。
5：客户维护、客户深度挖掘、客户转介绍。
二、岗位要求：
1：硬性条件：20-29岁，大专及以上学历；
2：硬性条件：过往有1年以上销售经验，擅长自主开发客户；
3：软硬条件：良好的沟通、学习、理解能力；
4：其他需知：
我们希望您品行端正，我们相信良好的品行有助于长期的职业发展，
高额的薪酬回报与组织认可度与个人的努力和成果密不可分。
三、薪酬待遇：
无责底薪：底薪5000-8000（根据面试情况来定）+提成15%-40%+奖金另算=综合薪酬10-16K，有相关经验的薪酬会更高
补 贴：优秀新人补贴；管理岗提供管理补贴；

个人发展：
销售专员-销售师傅-销售主管-销售经理-分公司负责人-事业合伙人（考核：业绩+个人能力+团队管理能力）