岗位职责：
1、根据总公司对部门年度要求，编制年度、季度、月度工作计划并落实推进；
2、部门重点工作及工作完成情况的监督考核工作；
3、根据商品管理中心产品结构，拟定本部门实时销售策略及销售计划；
4、本部门与公司其他部门工作沟通及工作协调；
5、对门店突发事项进行跟进调查及处理；
6、协助编制及完善本部门所属管理体系制度性文件及流程；
7、负责本部门所有岗位人员的调整、调动、晋升和评议工作；
8、负责组织本部门培训管理工作；
任职要求：
1、学历：大专及以上；
2、专业：专业不限；
3、工作经验：具有2年以上运营管理经验；
4、专业技能：熟练掌握运营管理原理，具备良好的团队领导能力和沟通技巧，能够有效分析和解决业务问题；