岗位职责：

1. 对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务。

2. 根据制定的服务标准,确保员工对宾客服务的正确性及一贯性。

3. 安排下属班次，合理分工，确保酒店平日及节假日期间的正常运营。

4. 熟知菜品/酒水知识，能够向宾客提供合理的建议。

5. 检查并督导菜品质量、服务质量、员工纪律及规章制度的落实。

6. 保持所有工作区域内的高标准的卫生水准。

7. 负责考勤及培训考核工作；

岗位要求：

1、年龄25-40岁，形象气质佳，性别不限；

2、一年及以上餐饮行业经理岗位管理经验， 熟悉餐厅服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及沟通能力；

4、具备良好团队打造能力、沟通协调能力、统筹管理能力、执行力等；
福利待遇：
1、薪资：7000-9000+提成；
2、月休4天，包吃包住，每年法定假日给予补休；

3、生日金、中秋节、端午节节日福利，年终奖，工龄补贴；