岗位职责:
1.根据公司开店计划,负责公司新店选址开发工作
2.负责商圈调查,市场调查,进行可行性分析
3.负责新点位物业调查
4.负责租赁合同的谈判工作
5.负责已开门店谈判降租工作及门店需求协调甲方
任职要求:
1.大专及以上学历,会基本办公软件使用(office等),具备基础开发选址能力(判定选址、商务谈判等)
2.接受襄阳及下辖县市和周边城市(十堰、荆门、南阳)出差工作,商超便利店、连锁服务业开发经验优先
3.入职需在基层门店轮岗半个月,转正要求3个月内需独立完成1家开店,外包劳动合同
岗位福利:无责底薪4K+开店奖励、高温补贴、驻外补贴等,综合薪资4K-1W+(多开店多薪资,上不封顶),五险一金、商保、法定假日、双休、年假