一、岗位职责：
1.制定、参与或协助上层领导执行相关的政策和制度；
2.负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
3.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4.协助总经理设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5.建立和管理销售队伍，完成销售目标。
二、任职要求：
1.专科及以上学历，有动物营养、动物科学、动物医学、兽医、市场营销等相关专业背景优先；
2.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
3.有较强的事业心，具备一定的领导能力；
4.有饲料销售经验及资源；
5.诚实、敬业、品行端正。
三、公司福利：
1.弹性的工作时间；
2.有竞争力的薪酬体系；
3.每月11号发薪；
4.五险一金；
5.节日福利。