1. 全面主持店面的管理工作，确保店铺的正常运营。
2. 制定店铺的各项规章制度、工作流程和服务标准，并监督执行。
3. 负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核、激励等工作，确保员工具备良好的服务意识和专业技能。
4. 负责店铺的财务管理，包括成本控制、费用报销、账目管理等工作，确保店铺的财务状况良好。
5. 负责店铺的设备管理，包括设备的采购、维护、保养等工作，确保设备的正常运行。