一、客户端
1. 档案整理与优化：协助客户整理相关档案，确保档案的规范性、完整性和可追溯性，并根据客户需求优化档案管理体系。
2. 工伤预防咨询：为客户提供工伤预防相关的咨询服务，帮助客户识别潜在风险并提出改进建议。
二、公司端
1. 工伤预防辅助调查：
◦ 协助开展工伤事故的调查与分析，深入挖掘事故原因，制定针对性的预防措施。
◦ 对客户企业的工伤风险进行评估，提出风险管控方案。
2. 工伤预防培训：
◦ 协助设计并开展工伤预防培训课程，提升客户企业员工的安全意识和操作技能。
◦ 独立开发工伤预防相关的培训课件，确保内容贴合行业特点和企业实际需求。
3. 隐患排查与整改：
◦ 协助客户企业开展安全隐患排查，识别工伤高风险环节，提出整改建议并跟踪落实。
◦ 定期对客户企业的工伤预防措施进行效果评估，持续优化预防方案。
任职资格：
1. 学历要求：本科及以上学历，安全工程、化工、矿山等相关工科专业优先，优秀者可放宽至大专。
2. 技能要求：
◦ 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），能够高效完成文档整理、数据分析和课件制作。
◦ 具备较强的隐患排查能力和工伤事故调查能力，能够独立完成风险分析和报告撰写。
3. 经验要求：
◦ 5年以上工伤预防或安全管理相关工作经验。
◦ 持有注册安全工程师证书。
◦ 化工、矿山等行业背景优先。
4. 专业能力：
◦ 培训能力：具备在企业中开展工伤预防培训的能力，能够独立开发培训课件，确保培训内容具有针对性和实用性。
◦ 风险管控能力：熟悉工伤预防的风险评估方法，能够制定有效的风险管控方案。
◦ 沟通协调能力：能够与客户企业高效沟通，协调各方资源推动工伤预防措施的落实。
5. 加分项：
◦ 有工伤预防项目经验者优先。
◦ 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并提出改进建议