岗位职责：
1.负责公司中高端人员寻访、招聘、中高端岗位发布维护。
2.负责公司各大招聘网站渠道的开拓、维护，简历处理。
3.独立组织初试，定期组织复试，入职办理。
4.相关猎聘数据统计，分子公司招聘数据统计。
5.协助整理岗位说明书，协助跟进引进人员的落地工作，落实人员入职跟踪。
6.协助公司猎聘制度的建立健全和贯彻落实。
7.熟悉猎聘部其他工作，必要时补位。
8.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，22-35岁，计算机基础良好，熟练运用各种办公软件；
2、有一年以上人力资源等相关工作经验的优先录取，抗压能力强；
3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。