岗位目的：根据公司年度销售目标，统筹负责本国客户开发、渠道管理、价格管理和客户关系维护，达成公司业绩目标。
岗位职责：
1、销售管理
1）负责收集市场信息，并及时反馈给相关部门或人员；
2）负责对销售目标进行分解，制定销售计划，并带领业务团队努力达成；
3）负责带领业务团队开发渠道新客户，维护老客户，并对客户开展考核激励工作；
4）合理使用授信额度，并管理应收，并回收货款等。
2、团队管理
1）按业务需求和编制招聘当地员工；
2）制定当地员工的培训计划、培训课件，对当地员工进行培训，提高职业技能；
3）对客户经理和内勤的日常工作进行安排、指导和帮助；
4）对当地员工进行考核激励，保障团队的积极主动性等。
3、企业文化
1）做好企业文化传承，引导形成积极上进的销售团队文化。
4、协调工作
1）落实总部交代的各项工作；
2）配合研发中心做好产品开发工作；
3）负责与技术服务、财务等业务相关部门的协调沟通；
4）负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作。
任职要求：
1、中国籍，本科及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业，英语CET-6及以上，能用英语商务交流；
2、具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力；
3、目标明确、内驱力强，性格开朗有担当；较强的责任心，善于与人沟通，抗压能力较强，学习能力比较强；
4、有8年以上工作经验，其中3年以上带领销售团队经验（团队20人及以上）；
5、具备销售管理知识、建材行业销售技巧、数据分析知识；了解供应链管理、财务应收处理；
6、有胶粘剂、家具五金、木器油漆、木皮、封边条、板材、门配、设备（拼板机、封边机、微波压机、包覆机、平贴机）等行业海外销售/售后经验优先。