1、包括办公用品的采购、分发与管理，档案管理，以及对外相关证件的办理。
会议与活动组织：负责公司内部和外部的会议、活动的组织、安排和服务工作。
2、物品管理与环境卫生：负责办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理，以及公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。
绩效考核与员工关系管理：分解管理方面绩效考核目标，组织各管理部门及其负责人进行月度/季度/年度绩效考核工作，同时负责员工绩效考核、劳动合同管理、薪酬福利管理等。
3、培训与招聘支持：组织实施公司培训计划，监督指导各部门培训工作的开展，对培训工作进行评估并提出改进意见；负责公司招聘工作和人员异动管理。
前台接待与电话处理：负责公司前台来访人员的登记、接待和引见，电话等。需要具备良好的沟通能力、组织能力和协调能力，同时需要熟悉公司运营和管理流程，能够有效地为公司的日常运营提供支持和服务。