人力资源高级经理/总监级别岗位

2.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业，5年以上相关工作经验；
3. 熟悉用人单位各项劳动法律法规，具备较强的人际沟通、协调能力、学习能力；
4. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力；
5. 品行端正、责任心强，能够承受一定的工作压力。