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1、丰厚的薪资待遇：
岗位工资+绩效工资+区域补贴+通讯补贴+交通补贴+年终奖（根据不同岗位有所调整）
2、完善的培训机制：
通过内部培训、外部培训相结合的形式，根据个人职业发展规划量身定做相应的培训计划：
入职培训→岗位培训→技能培训→继续再教育培训→专项培训→管理培训
3、宽广的晋升空间：
商务专员——商务主管——商务经理——商务大区经理
4、和谐、奋进、快乐的企业文化