岗位职责：

1. 负责学管部工作的全面管理与团队建设。

2.严格贯彻学管工作流程、标准、制度。

3.完成当月课时、续费、停课激活等任务指标的分解；及时跟进、调整；保持较高的上课率和学员维系率，并认真提供各项相关业务数据统计及分析支持。

4.协助学管师完成学生的续单、挽单的工作。

5.随时听取家长意见，了解客户满意度。

任职资格：

1、本科及以上学历，1年以上相关工作经验（条件优秀者可降低学历要求）.

2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑。

3、有部门管理经验，沟通协调能力强；

4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；

5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；

6、有责任心，团队合作精神强。