高级技术经理/研发总监

【岗位职责】

1、负责组织无人机应用系统软件的开发工作，包括硬件、嵌入式软件、系统算法等；

2、负责核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性；

3、组织并指导研发团队进行整体产品开发，对关键技术点攻关，寻找协调内外部资源对产品研发最终交付功能及性能质量负责；

4、负责组织完成重要业务模块及核心框架的搭建及编码实现，负责解决开发过程遇到的难点；

5、对公司管理层，内部研发团队及部门、合作伙伴进行有效的沟通，确保资源配置合理高效,风险预警及时快速反馈及解决;；

6、制定公司的技术发展路线与新产品开发规划，制定研发部门年度发展计划，建立并推行技术开发流程体系，分解目标并组织研发部门实现有效闭环管理及改善机制，以保证技术、产品及解决方案；

7、负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力及技术视野。

【任职要求】

1、硕士及以上学历；测绘、遥感、地理信息系统、计算机、软件工程等相关专业；

2、8年以上软件系统开发经验工作经验，3年以上30+人技术团队管理经验；具有无人机管理系统开发经验优先；

3、熟悉无人机在在遥感测绘、路桥交通管理、公共安全、应急救援应用场景和解决方案，熟悉无人机航测作业流程；从事过GIS相关行业信息化项目管理者优先；

4、熟悉项目管理、开发与技术标准制度制定和流程化建立，掌握摄影测量、遥感、地理信息系统、图像识别等技术原理、理论知识；对深度学习、数字孪生、星基增强定位等新技术有一定的理解；

5、具有较强的学习能力，精通JAVA语言，精通Spring MVC、Mybatis、Hibernate 或JQuery，Vue， React等常用前后端框架；精通微服务开发，掌握Spring Boot, Spring Cloud；对新技术敏感性较强；

6、精通多种数据库系统，如mysql，PostgreSQL等; 熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术及性能调优；

7、能承受压力，自驱动、沟通能力、团队精神、快速学习、系统性思考、和热爱技术；

8、具备较强的团队管理能力，对团队人员选拔、考核、晋升及优化有丰富的经验，能通过打造具有凝聚力的团队高效解决业务问题，具备较好的统筹协调能力；

9、身体健康，能适应出差，具备小汽车驾驶证。

Censium开发及架构、调优经验优先