职责：
1、完成公司各指令任务，传达公司相关指示，反馈经营管理情况，熟悉商场整体运作流程；
2、根据区域制定的商场品牌引进、品牌优化招商规划，负责商场招商补商工作的开展，储备优质品牌；
3、重点品牌供应商维护和管理，与场内供应商保持密切联系，了解销售情况，心理动态，协调解决供应商实际问题；
4、制定销售任务及分解，并组织完成；
5、负责项目租金收益测算与租赁政策的制定工作；
6、定期市场调研，能够通过市场信息的汇总和分析，了解市场发展趋势；
7、协助领导参与公司人才队伍的建设工作；
8、协助监督各项管理制度的制定及推行；
9、协助领导推进公司企业文化的建设工作；
10、完成领导临时下达的任务，对总经理负责。
任职要求：
1、大专及以上学历，45岁以下，5年以上商业运营管理工作经验；
2、熟悉购物广场/购物中心运作流程，具备营运管理能力；
3、商业资源丰富，具有较强的商业谈判能力，且熟悉传统商业经营法律法规及政策；
4、优秀的团队协作精神，责任心强；
5、有一定的写作能力，能独立完成项目运营策划方案、各类计划的编写。