岗位要求：
1.依据公司规划，拟定招商计划、品牌组合策略定位、整体规划和落位;
2.根据制定的业态规划负责相匹配的品类及品牌的洽谈，参与商家的引进、洽谈、签约资源的开拓与储备;
3.建立、管理并协调处理与业态匹配的品类/品牌企业的合作关系，掌握竞争对手的企业发展状况、经营特点和变化信息，关注市场的变化及时跟踪各类信息，定期调查并上报调整方案；
4.组织并指导商业业态定期调研、市场及竞争对手调研，撰写调研报告，上报调整方案；
5.制订招商年度计划和阶段性工作目标，按照公司制定的考核方案组织对目标完成情况检查，确保运营收益、成本费用的预算和控制，达成公司经营目标；
6.完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有5年以上快消品招商工作经验；
3.熟悉新零售、快消品经营、运作模式，掌握一定优质品牌资源；
4.具备良好职业道德素质，具备良好沟通、协调能力；
5.能正确看待当前市场行情，在逆境下承受工作压力，持续的追踪及推动目标完成。