任职资格：
1、年龄28-35岁，大专及以上学历，中高端品牌4S店运营总监/服务总监/经理出身；
2、具备强烈的自驱力，能够专注某一目标，持续推进至拿到成果的能力；
3、具备严谨的逻辑思维能力，能够快速发现问题并找到解决方案，并能组织、主导推动解决方案落地执行的能力；
4、擅长办公软件与汽车售后管理系统操作；对数据敏感，具备独立分析、发现和提取关键数据的能力；
5、有过售后月服务500+台次钣喷业务并取得可验证的优秀管理成果或事件者优先；
岗位职责：
1、依据厂家售后运营要求，指导与推进门店落地执行，达成厂家售后考评指标；
2、建立和完善售后服务流程与满意度管理体系，提高客户体验和满意度；
3、优化或改良运营流程与管理模式，提高运营效率与维修质量；
4、直接推动所负责门店的经营目标与精细化管理目标的实现；