1. 掌握公司运营流程和业务发展规划，参与公司全方位管理培训。
2. 参与并主持各项管理决策，深入了解公司各职能部门协调合作，提升公司绩效。
3. 参与与客户的沟通协调，掌握市场需求，帮助公司开拓市场。

任职要求：
1. 25、26届应届毕业生，本科及以上学历，专业不限，无业绩压力。
2. 有浓厚的营销和销售兴趣。