岗位职责：
1.管理质量体系:负责公司的质量管理体系的建立和运行，包括制定质量政策、指导质量目标的设定、完善相关的质量程序和流程，并保证其有效实施。
2.内部审核:负责对内部质量体系进行定期审核，确保公司的质量管理体系符合国家标准和相关行业要求，并提出改进建议。
3.处理质量问题:负责处理公司内部和外部的质量问题，包括不合格品的退回和索赔处理，以及质量事故的调查与处理。
4.培训和教育:负责组织和实施质量方面的培训和教育活动，提高员工的质量意识和质量技能，确保员工能够正确、有效地执行质量管理工作。
5.改进质量:负责跟踪和分析质量数据和客户反馈发现质量问题和潜在问题，提出改进建议并推动其实施，不断改进产品和服务的质量水平
6.供应商管理:负责对供应商进行审核和评估，确保供应商的产品和服务符合质量要求，建立和维护与供应商的良好合作关系。
7.参与和支持审核:负责组织和支持内部和外部的质量审核工作，包括质量体系审核、产品审核和过程审核等。
8.领导和激励团队:带领和激励团队，建立和维护一个高效的团队，确保团队成员能够正确理解和执行质量管理系统，并达到公司的质量目标。
9.监控和报告:监控和报告质量管理系统的运行情况，包括质量绩效指标的达标情况、质量问题的处理情况和改进措施的执行情况等。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.具备5年以上质量管理相关工作经验，有质量管理体系建设和运作的经验；
3.熟悉质量控制方法和工具，如统计过程控制，六西格玛等，具备相关认证资格者优先；
4.具备良好的沟通协调能力，能与不同部门进行有效合作；
5.具备团队管理能力，能够带领团队完成质量管理目标和任务；