岗位职责：协助行政主管执行和管理公司行政事务，执行公司人员招聘计划


1.保持前台和接待区域良好的办公环境，负责公司人员来访、应聘人员接待，接待区电器的按时开、关；

2.执行公司公共区域卫生管理制度，每天对卫生情况进行检查和反馈。执行公司办公环境管理制度，每天对办公区域进行检查和反馈

3.执行公司人员招聘计划并完成每月的招聘计划，对公司的培训人员进行签到登记并按月进行归纳整理。

4.完成领导交办的其它工作。


能力要求：


1、形象好，气质佳；
2、普通话标准，能熟练使用计算机办公软件；
3、具备良好的语言表达能力及沟通交流能力；
5、高度的团队合作意识，执行力强；
6、对抖音软件熟悉且熟练使用；
7、性格开朗，喜欢交际，易融入团队；