岗位职责：
1.根据国家科技发展方针和政策，集团公司科技发展规划，以及公司总体经营目标，编制公司科研发展规划，年度预算，制定政策、关键举措、保障体系和规章制度；
2.搭建科研创新体系。包括搭建科研创新集中管理体系、建设各领域技术中心，快速拓展新产品管线，加速重大创新产品上市，增强自主科研创新能力等；
3.负责公司技术管控工作。包括公司所属制剂研究院和原料研究院的建设、重点科研项目方案的制定、新技术引进和评估、年度项目申报计划及讯息索引编制、重大重点科研项目的监管、督办和协调等；
4.负责研究院科研项目和国家各级省、市科技项目实施的全过程监督管理和支持保障。包括从立项论证、风险评估、项目计划审批、组织实施、中期检查评估、验收鉴定、成果申报和转化、科技推广等全部过程。通过制度化和科学化的管理，监督科研项目的质量、进度、科研投入并达到目标，确保科研计划出成果、出效益；
5.组织科研政策和课题研究，搭建科研合作交流平台，打造科研战略合作联盟。围绕公司科研项目规划，积极对外开展科研院所合作、对外科技交流、科研创新平台、成果转化平台、质量体系建设等工作。通过多种方式促进科研人员的学术交流，为研究院提供技术和政策性指导，主动发现研发过程中的问题并及时给予解决；
6.负责科技成果转化。作为项目后期延伸职能，组织课题和项目成员积极推广科技成果，实现科研项目成果转化，成为公司科技成果推广中心；
7、科研队伍的组织建设与管理评价工作。参与优化科研团队内部组织架构、岗位编制、职能分工、绩效考核、项目激励、核心人才培养等机制，根据科研项目验收情况审核研究院项目考核与激励分配方案。
任职资格：
1.药学、制药工程类或相关专业硕士及以上学历，中级及以上专业技术职称；
2.有医药行业背景，了解行业科技发展趋势，熟悉医药行业质量体系、知识产权、成果转化有关政策、法规和行业准则；
3.具有五年以上科研管理工作经验，曾任课题负责人者优先；
4.具有较强的组织协调能力、执行能力和创新精神，文字功底好，熟悉科研工作和科研项目管理程序，参与过省级以上项目实施及管理；
5．服从组织安排，身心健康，具有较强抗压能力。