工作职责：

1、 协助总经理制定公司战略选择及规划设计，并监督、跟踪各个部门对公司战略的落地实施；
2、 协助总经理不断优化和完善公司的组织架构、各项管理制度和内部管理流程，并监督跟踪各项制度的落地及执行反馈；
3、 协助总经理做好公司企业文化的规划与建设，协同人事部门共同做好企业文化的落地与实施；
4、 负责召集和组织公司经营会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查监督会议决议的贯彻实施；
5、 协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落地执行；
6、 协助总经理做好公司重要来宾的接待安排及会务工作；
7、 完成总经理交办的其他工作；

岗位要求：

1、 本科学历以上，30-40岁，男女不限；
2、 3年以上总经理助理工作经验或采购、人力资源管理相关工作经验；
3、 文字功底扎实，有较强的文字编辑及PPT制作能力；
4、 创新意识强，有较强的活动策划及执行能力；
5、 团队精神强，有较强的人际沟通、协调、计划与执行能力；
6、 善于学习，善于深度思考，善于总结和复盘，理解事物发展底层逻辑；
7、 思维敏捷，有较强的语言表达能力、应变能力和亲和力；

8、薪资面议。