岗位职责：
1、负责品牌销售市场营销策略、销售计划的制定、督导执行并达成；
2、建立销售人员培养计划体制，提高公司市场竞争力。
3、对商品进、销、存进行数据分析、货品分析及进度跟进。
4、组织、实施促销活动，进行评估、效果反馈与调整。
5、把控销售折扣，降低销售费用，确保利润化。
6、对部门人员进行考核、管理、培训。
能力要求：
具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；有较强的团队激励及统筹规划能力；优秀的沟通、协调、组织能力；较强的观察力和应变能力；