【数学教师】
一、员工福利制度
1、年终奖;
2、稳定的保证支持，无责底薪＋高提成＋专项奖金，平均月收入8K，上不封顶；
3、福利待遇优厚（五险＋三八福利＋五一劳动福利＋端午过福利＋国庆过福利＋中秋礼品＋元旦福利＋员工生日福利＋婚假福利）;
4、良好的晋升发展平台，教师一学科组长一教学主管一教学校长一股东，我们更看重你的能力；
5、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游、奖励豪华国外游；
6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境；
7、丰厚的现金奖励（个人周奖金，个人月奖金）＋高业绩提成＋全勤奖，有能力就会有更大平台；
8、五险，每周休息一天半；
9、专属7天超长假期＋全年最低7-15天带薪年假；
10、每月团建；
11、年度体检。
二、培训制度
1、企业文化培训；
2、进行一对一全方面产品知识的培训；
3、进行教学业务能力提升的培训；
三、任职要求：
1、25-35岁，数学专业或相关专业本科及以上学历，专业功底扎实；
2、有一线教学经验，熟悉小学教学工作，其中至少1年以上课外培训机构数学学科教学经验（优秀者优先录取）
3、热爱教育行业，普通话标准，形象及亲和力佳，工作主动性强，有责任感和执行力，具备良好的沟通、协调能力。
四、岗位职责
1、参与课前教研，胜任课堂教学，做好课后服务工作，并及时与家长沟通情；
2、管理好所带班级的学员及出勤情况，保持班级的续班率；
3、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。