岗位职责：

1、主要负责公司外派员工的人事事务工作处理，以及驻厂客户的日常沟通、协调工作；
2、协助进行外派员工的现场招聘、网络招聘、校园招聘，外派员工入/离职的手续办理、员工档案收集和整理归档等日常工作；
4、员工职前培训、动态思想的沟通；
5、工作地点：广州 。
岗位要求：
1、性别不限，22~35周岁，中专以上学历，专业不限，行政管理、人资力源专业优先（具有相关工作经验尤佳） 。
2、开朗大方，沟通表达能力强，头脑灵活，思维敏捷，对客户开发与维护工作感兴趣；
3、有良好团队协助能力；
4、优秀应届毕业生亦可。

薪酬福利：
1.基本工资+绩效奖金+绩效提成+各种补贴；

2.5天8小时工作制，节假日国家法定标准休息；
3.针对性的岗位培训，快速的晋升渠道；
4.年资津贴，带薪年假；
5.生日福利，员工活动；
6.食宿补贴；
7.定期组织员工参加公司集体活动。