职责：
管理销售团队，包括人员安排、培训、激励。
- 制定并推进案场销售计划，达成销售目标。
- 指导销售的客户管理，处理客户投诉。
- 负责案场日常运营与维护。
- 收集分析市场和竞品信息。
要求：
- 大专及以上学历，相关专业优先。
- 有房地产案场销售经验，含团队管理经验。
- 熟悉销售流程、市场和法规。