岗位职责：
1、制定项目计划管理表，并召开说明会；
2、参与各阶段的评审会议、监督各项目成员依照计划日程完成；
3、定期召开项目进度沟通协调会议 并整理更新OPL项目跟踪表；
4、 管理OPL 控制项目日程 不能达成日程要逐级升级管理 确保项目完成 ；
5、监督 审核各阶段各小组工作完成的质量、进度、并作绩效考核；
6、主持召开各阶段（DV OTS SOP等）的评审会议；
7、主导客户项目过程中的各类沟通交流会议，并跟进结果，确保客户满意；
8、每日召开样品进度会议；
9、项目管理过程临时任务；
10、收集整理项目管理各资料数据，提出总结报告，及经验分享；
11、主导量产各项管理资料、标准等移交，指导相关人员做好量产准备。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、CET4以上；
3、逻辑思维清晰,有一定的组织能力。
薪资待遇：
1、调薪机制:第一年入职满第3/6/12个月各进行一次调薪，第二年及第三年每半年调薪一次；
2、免费食宿:免费提供工作餐和住宿，外宿舍给予住房补贴；
3、福利:五险一金、法定节假日、带薪年假、工龄津贴、生日/节日礼品、定期活动、员工旅游等；
4、多渠道晋升发展:内部转岗机会，表现优异者还可破格晋升；
5、学习发展:线上直播课程、大学生培养计划、外部培训机构培训课等；
6、导师制:一对一导师制帮助个人制定职业发展计划安排专职导师加速。