职位名称：机械总工程师(综合薪资30万)

职位描述：

结合公司战略与年度经营目标，全面负责项目的技术规划、执行与监督，确保项目从设计、采购、装配、安装、调试到验收、售后等各个环节的高效运作。同时，您还需负责技术团队的建设与管理，推动技术创新与流程优化，确保项目的技术先进性和成本效益。

主要职责：

1.技术规划与领导：制定项目的技术路线图和实施方案，领导技术团队进行机械设计、优化与验证，确保项目技术目标的实现。

2.项目全生命周期管理：全面负责项目的设计、采购、装配、安装、调试、验收及售后服务等各个环节，确保项目按时、按质、按量完成。

3.项目团队建设与管理：负责项目团队的组建、培训与发展，提升团队整体技术水平与创新能力；制定并实施技术人才培养计划，构建技术梯队。

4.技术创新与研发：关注行业动态与技术发展趋势，推动技术创新与产品研发，提升公司产品竞争力。

5.流程优化与成本控制：优化项目管理流程，提高技术工作效率；实施成本控制策略，降低项目成本。

6.跨部门协作与沟通：与公司其他部门紧密合作，确保项目资源的有效配置与利用；与客户、供应商等外部合作伙伴保持良好沟通，确保项目顺利进行。

7.质量管理与合规性：确保项目符合ISO9001等质量管理体系要求，遵守相关法律法规与行业标准。

8.战略发展规划：参与公司战略发展规划的制定，为公司的长期发展提供技术方面的建议与方案。

任职要求：

教育背景：硕士及以上学历，机械工程或相关专业毕业，具备深厚的机械设计与制造理论基础。

工作经验：十年以上机械设计与项目管理相关工作经验，其中至少五年担任高级技术或管理职务，牵头统筹管理有色冶金、大型环保项目、二次资源类项目者优先。

知识技能：精通机械设计、机加工、自动化控制等专业知识；熟悉项目管理工具与方法；了解ISO9001等质量管理体系标准。

能力素质：

技术及项目管理领导力：具备优秀的机械设计与技术问题解决能力，能够领导技术创新与突破；有丰富的大型（冶金、环保、二次资源）项目管理经验和项目统筹能力。

团队管理与协作：擅长团队建设与管理，能够激发团队潜能，促进跨部门协作。

决策与判断能力：在复杂技术环境下，能够迅速做出准确决策，确保项目方向正确。

沟通与协调能力：具备出色的沟通技巧与协调能力，能够与客户、供应商及公司内部各部门有效沟通。

战略规划与执行：具备战略眼光与执行力，能够根据公司战略制定并实施技术发展规划。