1、质量策划,根据集团发展需要，制定年度计划，梳理优化部门流程工作；
2、质量标准建设,建立和维护检验作业文件。根据质量管理体系的要求，建立和维护作业文件，确保检验依据符合要求；
3、质量问题的鉴定,依据不合格品处理文件，指导下属对不合格品进行标识、封存、追溯，对不合格品进行最终质量判定，确保不合格品不流到下一道工序或出仓；
4、质量改进,根据检验标准和检验作业指导书要求，对过程检验和成品检验发现的批质量问题进行原因分析，制定相应的预防措施，确保生产和检验顺利进行；
5、团队建设,根据员工手册和员工绩效考核制度要求，组织制定培训计划，制定部门人才梯队建设规划、制订员工绩效指标与实施方案，激发员工工作热情，提高工作效率。
6、质量信息,根据公司的运营要求，指导质量人员对部门相关的质量数据进行收集、汇总、分析，就分析的出的问题提出改善建议供相关部门参考；
7、监视和测量,根据质量目标进行分析,确保达成,并确定检验设备和仪器的需求，确保检验顺利进行。
技能要求：
1、大型制造类企业质量管理体系的建立与维护的经验；
2、善于引进与推动质量管理的各种工具的应用；
3、熟悉塑料管材、管件的生产工艺流程、检验规范、质量管理模式；
4、善于人员与团队管理知识；
5、ISO9001国际质量管理体系内审员资格证书以上。
其他要求：
1、质量管理相关知识，熟悉ISO9001国际质量管理体系；
2、塑料行业相关知识，国家标准及行业标准了解；
3、塑料管道行业生产，检验相关经验；
4、了解企业管理知识、精益生产知识；
5、具有卓越的领导力以及良好的团队管理能力；
6、有责任心、敬业、公平公正、大局意识、有较好职业道德及操守、团队合作意识、善于沟通与协调；
7、有良好的心理适应能力和承受压力的能力；
8、较好的服务意识，组织和培养指导属下能力。