（一）岗位职责

1.协助公司党委组织落实公司党的政治建设、思想建设、组织建设，队伍建设、作风建设、制度建设，组织开展理论学习、党建主题活动并做好相关的记录和年度总结，协助公司党委指导、检查下属党组织的党建工作。

2.负责组织部门成员落实公司人力资源规划，开展好绩效考核与员工激励、薪酬福利管理、干部管理、考勤管理、人力成本管理、年度培训等系列工作，在上级公司授权范围内制度人力资源管理相关制度并组织实施，为公司领导提供人力成本决策支持。

3.负责组织起草公司综合性文稿材料、公文核稿、新闻稿件审核及行文规范性管理，组织部门成员做好机要文件管理、采购管理、年度预算、印章管理、证照管理、网络安全管理与信息技术支持等系列工作，协助公司领导落实好“三重一大”相关事项、指导下辖机构开展企业文化建设以及日常舆情监控管理。

4.负责组织部门成员做好公司固定资产管理、档案管理、安全生产管理、公务接待、公务车辆管理等相关工作，并做好会议、公司活动等后勤保障工作。

5.完成公司领导交办的其他工作。

（二）岗位条件

1.中共党员，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；

2.认同公司企业文化，工作认真细致，责任心和大局意识强，具有良好的服务意识；

3.5年以上相关工作经验，有保险行业相关工作经验优先，具有与岗位职责相匹配的专业知识与管理能力，具有良好的团队协作和跨部门协调能力；

4.本科以上学历，中文系及人力资源管理等相关专业毕业，有保险相关岗位工作经验者优先；

5.年龄：30岁以上40岁以下，五官端正，作风正派，男性身高170CM以上、女性身高160CM以上。