1、对终端销售问题进行调研，提出课程开发需求，开发落地有效的培训课程；
2、负责区域终端销售培训工作、培训后期辅导及疑义解答、提升终端售卖能力；
3、收集终端优秀案例，总结提炼销售模式并进行培训推广；
4、完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1、27岁以上，本科及以上学历；
2、3年以上定制品牌家居终端卖场销售一线工作经验，家居行业销售培训经验；有项目打造经验；
3、了解全屋定制的培训体系，拥有终端实战经验；
4、具备优秀的授课能力及基础课程开发能力；
5、口齿清晰，表达流畅，沟通能力强，普通话较标准；
6、能接受长期国内出差。