岗位职责：
1.接受营销总监的管理；负责业务范围内的营销和客户服务工作；
2.组织和参加公司的晨会，例会，总结经验教训，开展业务交流；
3.反馈客户意见和信息，提出合理化建议；
4.整理每日客户档案，不断完善内容，整理业绩数据，并汇报营销总监；
5.执行营销计划和方案，按时完成各项指标和任务；掌握电话营销技巧，确保电话质量；
6.协助中心总监完成其他工作任务；
7.能接受自己也要做业绩！！！！
储备团队经理的任职要求：
1、25-35岁，大专或以上学历;
2、性格热情、开朗，善于主动与人沟通及自我激励；
3、有金融行业销售团队工作经验优先；无经验者看综合能力，拥有良好的沟通能力和执行力；
4、有较强的团队合作意识；认同公司企业文化。
薪资：面谈底薪+团队提成+额外奖励 +绩效+分红
收入可观，年度总收入15-100万
工作时间:早九晚六 （享受国家正常法定节假日，周末双休)
发展方向: 销售—经理—总监
生日福利+产假+婚假+餐补+其他奖励