可以提供如下： 周末双休，五险，过节福利，朝九晚五。

职位描述

1. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、等手续；

2. 能购熟练使用各招聘平台及渠道，取得最佳招聘效果；

3. 帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；

4. 协助上级建立健全公司人力制度与绩效考核

5. 综合办行政内勤其他相关工作

任职要求：

1.人力资源或相关专业大专以上学历，有招聘工作经验；

2.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；

3.有亲和力。

4.有在外贸公司工作经验者优先考虑。