职责描述：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测，组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标；
2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展，对回款的完成情况负责；
3、参与制定和改进销售政策、完善销售相关的制度与管理；
4、根据公司品牌策略，协助制定和实施年度、月度品牌推广计划，策划相关创意内容，宣传品牌形象；
5、构建销售体系，开拓销售渠道，统筹和管理经销商及门店；
6、参与公司产品开发工作，收集客户、产品、竞争对手等市场信息，及时向公司的市场、研发等部门反馈信息，推动快速响应，配合市场、研发等部门做好市场的推广、产品线的规划及新产品的可行性研究等工作；
7、负责展会的准备协调，展会中的客户洽谈，行业信息收集等；
8、根据年度销售计划，合理人员配置，制定销售人员招聘和培养计划；
9、维护重点大客户，并指导销售人员开发新客户，做好客户关系管理。
任职要求：
1、具有5年以上食品相关销售管理经验优先；
2、拥有良好的沟通能力及人际交往能力；
3、积极热情、敬业爱岗、学习能力强、良好的抗压能力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的解决问题的能力。