岗位职责：1、负责文旅集团财务架构体系建设，各财务岗位职责、用人标准、经营指标、管理指标审核完善与过程把控。2、根据法律法规制定财务制度和流程，建立风险控制系统，并确保其有效运转（财务管理制度、薪酬激励制度、会计核算制度、内部控制制度、财务运作流程）。3、制定年度财务预算、计划和报告、执行企业年度财务预算和计划。4、参与企业战略管理的制定，并根据其要求制定财务发展战略计划。5、为企业决策提供完整及时准确的财务报告，定期财务分析上会、内部审计等规划管理，对预算指标和风险控制系统的指标进行检查、分析，并发现问题和提出解决问题的方案。6、有效的进行资本运作，制定资金筹集计划，负责筹集资金，确保公司战略发展资金的需求（综合利用银行借款、客户资本、资本市场、股权重组等）。7、在授权范围内对企业重大资金流向进行审批，对重大项目进行财务分析，对重要经济合同进行审核，有效地控制财务风险。8、对下属各单位提出有效的财务管理模式，组织人员培训并实施。

任职要求：1、35-50岁，本科以上学历，财会相关专业毕业，有CPA、CIA证书优先考虑；2、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规、《企业会计制度》、《企业会计准则》、《国际会计准则》；3、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；4、较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；5、良好的职业道德，较强的工作热情和责任感；6、十年以上大中型企业财务管理工作经验，熟悉酒店、文旅、康养行业，有同行业经历者优先。