1、收集国家最新的EHS法规、标准，并掌握相关的政策与要求，指导、推进EHS工作合规
2、制定年度安全、环保、职业卫生工作计划及月度工作计划并目标分解、责任到人
3、编制EHS管理制度，并推动各制度的有效落地，以规范EHS管理
4、配合建立健全职业健康及安全\环境管理体系，配合客户审计、验厂等审核工作
5、组织开展基地EHS隐患排查与整改、专项检查工作
6、组织开展EHS培训计划的制定和培训内容的实施，建立公司EHS文化
7、组织开展应急预案的制订与实施
8、检查下辖员工计划完成情况并考核,组织、协调EHS系统的培训教育活动
9、组织开展基地EHS“三同时”工作，确保其合法、合规
10、组织落实安全生产标准化企业的创建与运行工作
11、制订安全生产责任制，签订安全生产责任书，保证全员安全责任有效开展，确保安全责任有效落地