岗位职责：
寻找门店经营的机会点,并通过跨部门业务协同推动解决;组织协同公司各业务部门,整合并运营各类工具等,提升门店销售表现，根据公司经营策略,赋能区域管理团队提升经营意识及经营能力;根据公司经营策略,承接并运营涉及门店的经营项目；
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；
2、具有零售大店店长经验，或者有营运一线副店长同等经验，并有过线上运营经验。
3、具有较强的经营意识，精通商品，有很强的业务经验；
4、具有较强的协同沟通力，强有激情，系统逻辑思维强，目标感强、协同沟通力强。