岗位概述：
负责领导并管理公司核心厅店，承担厅店经营、管理、服务与创新等多重职责；此角色要求具备有敏锐的商业意识,涉及对市场动态、消费者需求、竞争对手策略及行业趋势的深刻洞察和快速响应，以确保营业厅运营的高效性与盈利能力；并具备卓越的领导力、出色的客户服务意识以及强大的业务分析能力，优秀的私域运营能力，以推动销售增长、提升客户满意度并维护移动营业厅品牌形象。
专业要求：
1、本科及以上学历，优先考虑拥有商业管理、市场营销或相关专业学士学位的候选人
2、拥有至少5年零售行业经验，其中至少2年担任店长或同等管理职位
3、具备新媒体运营管理经验优先
知识及技能要求：
1、优秀的领导力和人际交往能力，能够激励团队并促进团队合作。
2、强烈的商业意识和结果导向思维，具备出色的分析能力和决策能力。
3、良好的沟通技巧，包括书面和口头表达能力，能够有效地与内外部利益相关者沟通
4、具备优秀的市场与销售推广能力，善于创新与渠道拓展
5、具备人员培养能力、目标管理能力，承担门店教练与导师角色
6、能熟练运用各类办公软件
7、良好的职业素养
8、能够在高压环境下工作，适应灵活的工作时间，包括周末和节假日
9、认同企业文化、忠诚度高
薪资福利：
1、年度综合薪资15-25万，缴交五险一金
2、享受婚假、产假、陪产假等带薪假期福利，法定节假日上班三倍薪资
3、一年6个节假日发放过节费及过节礼品、生日福利等
4、满一年即可享受带薪休假及体检福利