【岗位职责】
1、负责所属区域内货品管理工作，控制商品损耗率，提升员工工作效率；
2、安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣/打包/配送；
3、协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效；
4、负责门店客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量；
5、进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作；
6、检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议；
7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全。
【任职要求】
1、大专以上学历；
2、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力；
3、学习能力强，能够在工作中不断充实自己，提高自身；
4、有团队精神,有较强责任心和良好的服务意识。
【晋升】
一年两次晋升机会，培训部研发专业培训课程，助力成长；
【薪资补充】
薪资宽带仅为固薪部分，额外配备月度绩效+年终奖+高额期权