岗位职责：
1、协助上级制定品类库存目标，分析供应链路机会点并输出解决方案；
2、制定库存管理策略，包括备货计划、库存周转、有货率、到货率等，
3、通过数据分析持续监控有货率和库存周转指标，并设置合理的系统参数；
4、联动采购、营销、仓储中心、营运、供应商等内外部环节，有效实施订补货策略，达到商品从供应商到仓储中心、营运的全链条合理调配，实现商品品质、库存、成本的良好平衡，更好、更快速的满足客户需求；
5、持续对订补货系统进行优化、创新，推动技术在库存管理的应用和迭代，不断提升库存管理的效率；
6、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上零售企业库存管理经验，1年以上同等职务工作经历，有线上运营经验者优先；
2、熟悉超市或电商行业供应链管理及库存作业流程；
3、具有较强的数据分析能力、库存管理实操经验，统筹规划能力；
4、具有良好的执行力、沟通协调能力、具有较好的团队合作意识；
5、具备高度的责任心、良好的分析、沟通及协同能力，抗压能力强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、弹性工作、高温补贴
职位亮点：新零售新锐供应链管理互联网行业