岗位职责：

1、优化仓储配送流程，提高作业效率，降低运营成本。制定和更新操作手册和作业指导书，确保流程标准化。

2、负责仓库布局设计，确保仓库空间利用最大化。监督库存管理，包括收货、储存、盘点、出货等环节，确保库存准确性。

3、负责制定关键性指标任务，保障库存准确率、客诉率、人效、车效、成本控制等仓配相关KPI达成

4、规划和优化配送网络，选择合适的配送路线和方式，减少运输成本。管理配送中心，确保配送服务的及时性和准确性。

5、管理仓配团队，包括招聘、培训、考核等，提升团队整体绩效。激励团队成员，营造积极向上的工作氛围。

6、监控仓配成本，分析成本构成，制定成本控制措施。通过精益管理和技术创新，实现成本节约。负责统筹、协调全国仓储配送的日常管理工作，根据公司经营任务制定各区域仓仓配任务、计划、绩效指标

7、确保仓储配送过程中的产品质量和安全，实施质量控制措施。处理质量投诉，推动质量改进。

8、利用数据分析工具，监控和分析运营数据，为决策提供支持。定期编制运营报告，评估运营效果，提出改进建议。

任职要求：

1、本科及以上学历,物流、运输、仓储等相关专业优先;

2、3年以上仓储、物流行业，具有大型物流中心或配送网络运营管理经验者优先。

3、熟悉仓储物流运作模式、质量管理模式,并有熟练的操作与管理经验,熟悉ERP及仓储管理系统;

4、具有高度的责任心、独立工作的能力,具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具进行业务优化。

5、掌握物流成本分析、库存控制、运输规划等专业知识。

6、熟悉仓储配送流程和供应链管理原理，具备丰富的实操经验。掌握物流成本分析、库存控制、运输规划等专业知识。了解物流行业发展趋势和新兴技术。