一、岗位职责：
1.经营分析:对外部环境变化高度敏感，及时发现经营挑战，提出有效解决方案并推动实施，支持项目经营目标实现。
2.运营管理:协助公司负责人管理各项目的运营工作，包括工程、设计、成本、报建等；
3.业务管理:制定项目季度、月度工作计划/预算，审核部门预算和月度业务计划，按照计划主持协调项目资源的配置，安排各部门工作;
4.流程管理：组织相关部门，完成项目的前期开发、产品定位、工程计划、重大招标、采购工作，全面参与项目的可行性研究及立项工作，监督工程施工计划的执行情况，确保工程质量和进度;
5.组织会审：审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作，并组织相关部门进行合同审核及会签工作;
6.监督管理：负责对工程项目成本、质量、进度工作的全面管理督、监控;并全面把握工程验收并组织与物业交接工作。
二、任职要求：
1.专业知识：企业管理、工商管理、建筑学、土木工程、工程管理等专业或相关专业；
2.综合素质：具有相应的领导能力、判断与决策能力、协调能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。

薪资待遇：
【综合薪资】2000元/月
【生活福利】员工食堂提供早午晚餐，公司安排员工宿舍；
【交通补贴】提供学校到公司往返一次交通费。