岗位职责：
1.关注行业发展趋势，对业内品牌的策略、玩法的应用保持敏感，能够独立进行策略创新探索并推进经营策略迭代，保持行业竞争力；
2.基于公司当前业务发展现状和公司战略需求，通过数据分析及全方位深入了解，深挖外卖当前痛点及机会点，提供有效性策略解决方案并推动落地验证；
3.梳理公司现有活动运营，区域运营，营销，广告投放等环节策略，寻找可优化项，提出建设性优化方案，进行降本增效；
4.对接一线运营团队及重点项目组策略需求收集问题，识别痛点，对问题归因，针对不同原因定制化输出解决方案并推动问题闭环落地解决；
5.协助一线运营团队，结合当地外卖业务发展特色，制定分层精细化运营运营策略，并追踪实施落地；
6.总结各种打法及运营策略，分析背后成功的真因，并形成sop和赋能团队学习成长。
任职要求：
1.有3年以上平台或餐饮行业连锁加盟外卖运营管理相关经验；
2.对市场需求有敏锐的感知力，并能够将市场需求转化为产品需求；
3.具备项目管理和跨部门合作能力，能够把握核心痛点推进协作方达成一致意见；
4.具有优秀的自驱力和执行力，结果导向，能独立策划项目并快速推进项目落地.