（1）负责协助管理公司日常工作，做好各岗位业务的协调和组织。

（2）具有一定的技术性公司管理的经验，对个类管理制度比较熟悉。

（3）协调解决本办公室和其他部门的工作衔接事宜。

（4）负责处理部门日常行政事务，协调工作，包含人事管理、会议管理、公文流转、信息发布、材料申报、来访接待、公司宣传等。

（5）完成上级领导交办的其他工作。

（6）对文案、公文等的编写相当熟悉；各类办公软件熟悉应用，包含PPT\PS;

（7）企业管理专业、行政管理专业优先，会开车、会应酬；

（8）年龄30-40岁，单休，五险一金。