任职要求：

1、能合理调配员工工作，控制人力及物料成本；

2、及时与上级部门和医院领导沟通，发现问题并解决问题；

3、对下属的日常工作管理、管理技能培训，考核与激励等等；

4、物业管理三年以上工作经验；

5、受过专业的医院物业培训，熟悉操作医院的保洁、运送等物业操作管理

6、较强的计划、组织、协调、沟通能力，能妥善处理突发事件；

7、为人正直、积极进取，良好的行业服务意识及责任心；

8、良好的文字处理能力，熟练应用常用办公软件。

9、具备2年以上、50人以上规模的酒店、商场、大型购物中心、写字楼、学校、工厂、政府大楼或医院等独立物业或项目运作管理经验，有较成功的案例