岗位职责：
1、负责建立和健全集团培训体系；
2、负责规划及管理集团内部课程体系及内训师团队；
3、负责组织开发新培训课程及编写培训教案；
4、负责规划及组织实施集团各级干部员工专项或主题教育培训；
5、参与建立公司各部门人才发展体系，推进公司各层级人员的培养和发展；
6、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，医药行业背景优先；
2、具备大中型集团规模企业5年以上培训体系搭建和管理经验，能独立开发课件；
3、有较强的团队领导力，战略规划与创新思维能力；
4、具备良好的跨部门沟通协调能力；
5、具备良好的职业形象，有感染力和号召力，责任心强。