岗位职责：

1、负责制定养老机构季度及年度经营计划，制订宣传推广方案和营销计划，保质保量地完成经营目标；

2、全面主持养老机构日常管理工作，严格落实公司制订的各项运营管理制度及各类服务标准规范，保持良好的园区运营管理秩序，保证用户满意度和机构美誉度；

3、负责安全管理工作，制定应急方案并做好日常演习，杜绝各类安全事故发生，保证安全管理目标的实现；

4、负责招聘、培训、绩效考核、员工关系等人事管理工作，保证人才梯队的稳定、发展、岗能匹配；

5、负责对外协调和公共关系等工作，为机构运营创造良好外部环境；

6、负责落实区域总经理安排的其他工作。

任职要求：

1、学历要求：35-55岁，大专及以上，有经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历；

2、工作经历：3年以上养老院、医院管理工作经验；

3、知识技能要求：具备养老院全面运营管理能力，具有养老院管理必须的营销、人力资源、财务、具有较强的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理养老院日常经营中出现的各类突发状况；熟悉养老行业政策、趋势、现状；

4、其他要求：办公自动化使用能力、公文写作能力、演讲能力、热爱养老工作、认同公司企业文化；

5、性格要求：品格端正、富有爱心、忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强。