负责领导并管理公司的海外市场团队，该职位需要具备高度的战略思维，强大的领导能力，以及在国际市场拓展和品牌建设方面的丰富经验。将负责制定并实施有效的海外营销策略，以推动公司业务在全球市场的增长和品牌影响力。
岗位职责:
(1)市场战略制定:
制定并实施公司在全球不同市场的营销策略，以提升品牌知名度和市场份额。
进行全球市场调研与分析，识别市场机会和风险，提供市场洞察和建议。
根据市场需求和行业趋势，制定产品推广计划和定价策略。
(2)品牌建设与推广:
监督并指导海外市场团队的市场活动，包括广告、社交媒体、公共关系等。
管理和优化数字营销渠道，提升品牌的线上曝光和互动。
建立和维护品牌在全球市场的正面形象，增强消费者对品牌的认知和忠诚度。
(3)销售支持:
与海外销售团队紧密合作，提供市场支持和资源，推动销售目标达成。
协调参与国际展会、推广活动和客户拜访，展示公司新品和优势。
维护和拓展重要客户和战略合作伙伴关系，寻求新的业务合作机会。
(4)团队管理:
领导并管理海外市场团队，制定团队工作目标和绩效考核标准。
为团队成员提供培训和指导，提升团队整体素质和执行力。
监督团队工作进度和结果，及时进行反馈和调整。
(5)跨部门协作:
与产品开发、运营、销售等部门紧密协作，确保市场策略与公司整体战略一致。
参与公司的商业决策，提供市场和营销方面的专业建议和支持。