5. 制定销售计划和实施方案，完成销售指标；.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力；

福利待遇：
1.各项福利:
(1)公司福利:五险一金、免费住宿、单位食堂定期体检、通讯补贴、保健费等。
(2)党政工团:节假日福利、党建活动、公司团建等。
2.员工激励:
(1)股权激励:核心管理岗位、技术骨干、关键技能人才及优秀员工，可获得公司股权/期权激励。
(2)优秀激励:年终奖、岗位晋升等。
(3)专项激励:项自奖金、绩效奖金等。3.人才收益
(1)发展前景:加入轻合金新材料事业，公司正值飞速发展期，把握行业及公司发展红利。
(2)薪酬待遇:按学历、工作能力、专业适配度定薪，打造位于河南省前10%水平的薪酬体系。
(3)晋升发展:具备完善的晋升机制，每年享有调级调薪及众多晋升机会，优秀员工保证每年10%的薪资增长水平，
(4)财富增长:公司正冲击科创板上市，净资产逐年激增，优秀员工给予股权激励及年薪的稳定增长助力员工将工作干成事业，实现财富自由。