主要职责：
1、协助法务经理拟定公司法务管理制度和流程，动态监控其执行情况;
2、审核公司内部的规章制度、合同、文件等，组织审核重大合同及相关法律文书;
3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;
4、处理产品打假、知识产权打假维权事件;
5、与外聘律师事务所联系，跟进有关委托事务;
6、负责处理公司的各类纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;
7、为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;
8、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立法律业务培训制度;
9、完成领导交办的其它工作任务。
02
任职要求：
1、本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业；
2、熟悉公司法、合同法、劳动法等相关法律，能够较好地处理公司治理相关非诉讼及诉讼事务;
3、通过国家司法考试（法律职业考试）尤佳;5年以上工作经验，具有上市公司法务或制造企业工作经验优先;
5、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;
6、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;
7、思维严谨、做事认真、能承受较强的工作压力。